Jesteśmy jedyną w Polsce certyfikowaną agencją rekrutacyjną specjalizującą się w kompleksowej obsłudze zakładów produkcyjnych. Odpowiadamy za pozyskanie czołowych inżynierów, specjalistów i kluczowych managerów pracujących na polskim rynku.
Dlaczego warto do nas zaaplikować? Ponieważ w naszej firmie:
- Jesteśmy doświadczonym Zespołem Headhunterów, który nie boi się wyzwań, pracuje na różnorodnych projektach rekrutacyjnych i chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z nowymi osobami, dzięki czemu szybko połkniesz bakcyla rekrutacji.
- Nie zostaniesz sam ze swoimi wyzwaniami – gruntownie Cię wdrożymy, nauczymy sposobu pracy, pokażemy najlepsze praktyki rynkowe, a na co dzień możesz liczyć na opiekę swojego przełożonego-mentora.
- Wierzymy w transparentność i jasno postawione cele, wiesz za co jesteś rozliczana/y i co dokładnie musisz zrobić, żeby awansować.
- Mamy najlepszy system bonusowy na rynku. Nie wierzysz? Sprawdź nas!
- Gwarantujemy elastyczne godziny pracy, gdy potrzebujesz coś załatwić w ciągu dnia – nie ma problemu. Jeśli jesteś studentem i interesuje Cię praca w niepełnym wymiarze czasowym to również zapraszamy do nas. Wiemy, że łączenie studiów i pracy to wyzwanie, dlatego ułatwimy Ci to zadanie.
- Cenimy otwartość w komunikacji, każdy członek Zespołu może zgłaszać swoje pomysły, uwagi i sugestie. W końcu wszyscy gramy do jednej bramki.
- Dzięki swojej pracy będziesz mieć realny wpływ na życie naszych kandydatów – pomożesz im znaleźć pracę marzeń? :)
Twoje zadania:
- Wsparcie doświadczonych Headhunterów przy kompleksowym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
- Przeprowadzanie wywiadów wstępnych z kandydatami oraz ich aktywne rekomendowanie w projektach rekrutacyjnych.
- Weryfikacja referencji wybranych przez Ciebie kandydatów.
- Tworzenie raportów zweryfikowanych kandydatów.
- Administrowanie i zarządzanie projektami rekrutacyjnymi w dedykowanym do tego systemie IT.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji.
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów.
- Wysoka motywacja do pracy oraz rozwoju zawodowego.
- Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.